STELLENAUSSCHREIBUNG – Aushilfsbademeister/in u. Kassierer/in fürs Freibad St. Martin.
Aushilfsbademeister/in
Ihre Aufgaben:
- Ständige Kontrolle und Beobachtung des Badebetriebs
- Durchführung von Erste-Hilfe- und Wiederbelebungsmaßnahmen
- Gefahrensituationen und Notfälle richtig einschätzen, Verunglückte aus dem Wasser retten
bzw. Wasserrettungsmaßnahmen einleiten
- Durchsetzung der Haus- und Badeordnung
Ihr Profil:
- Rettungsschwimmer (mindestens Helfer-Schein)
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
- 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 4 Jahre)
- Körperliche Fitness
Kassierer/in im Freibad
Ihre Aufgaben:
- Kassieren von Eintrittsgeldern und Abrechnung der Einnahmen
- Flexible Arbeitszeit
Wir erwarten:
- Erfahrung im Kassabereich
- Freundlicher Umgang mit Badegästen
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Bargeld
- Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Bei Interesse bitte bei der Marktgemeinde St. Martin im Innkreis melden !
Bewerbungen bis spätestens Freitag, 27.04.2018, im Marktgemeindeamt einbringen.
Ausschreibung: freibad-stellenausschreibung (1)
STELLENAUSSCHREIBUNG – Reinigungskraft
Die Marktgemeinde St. Martin im Innkreis schreibt gemäß §§ 8 bis 11 des OÖ. Gemeinde-, Dienstrechts- und
Gehaltsgesetzes – Oö. GDG 2002 idgF. – folgenden Dienstposten geschlechtsneutral aus:
Reinigungskraft (Schulgebäude, Kindergarten)
Variante A): Reinigung Schulgebäude und Kindergarten MO-FR nachmittags, Samstagvormittag
Variante B): Reinigung Schulgebäude; MO-FR nachmittags
Variante C): Reinigung Kindergarten; Freitagnachmittag
Geplanter Dienstbeginn: Variante A) und B) 18.06.2018, Variante C) 03.09.2018
Beschäftigungsausmaß:
Variante A): 50% Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden), unbefristet
Variante B): 37,5% Teilzeitbeschäftigung (15 Wochenstunden), unbefristet
Variante C): 12,5 % Teilzeitbeschäftigung (5 Wochenstunden), unbefristet
Entlohnung:
Als Vertragsbedienstete/r in der Einreihung GD 25.1. Das Mindestgehalt beträgt je nach Berufserfahrung und
Anrechnung der Vordienstzeiten mindestens € 1.676,90 brutto bei Vollbeschäftigung. Die Entlohnung erfolgt
gemäß § 192 Oö. GDG 2002 i.d.g.F. im ersten Jahr mit 95% des Bezuges.
Aufgabenbereich:
• Selbstständige Durchführung der Reinigungsarbeiten.
Allgemeine Voraussetzungen:
Erfüllung der im § 17 des Oö. GDG 2002 i.d.g.F. enthaltenen Voraussetzungen durch Vorlage entsprechender
Nachweise.
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines Landes, das dem Europäischen Wirtschaftsraum
oder Europäischen Union angehört.
• volle Handlungsfähigkeit
• Körperliche und gesundheitliche Eignung
• ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache
• Mindestalter von 18 Jahren
• einwandfreies Vorleben
• Für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst.
Besondere Voraussetzungen:
• Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmittel und –geräten.
• Sinn für Sauberkeit und Ordnung
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen, Bereitschaft zur Teamarbeit werden erwartet
• Bereitschaft zu Mehrstunden
• Sorgfältige und fachgerechte Erfüllung der angeordneten Tätigkeiten
Das weitere Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes
2002.
Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungs- und Kontaktgespräche zu führen, leistet jedoch für die im
Zusammenhang mit der Bewerbung entstandenen Kosten keinen Ersatz.
Schriftliche Bewerbungen mit Angabe der betreffenden Variante(n) richten Sie bitte mit den entsprechenden Unterlagen
(wie Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Foto, Staatsbürgerschaftsnachweis und Geburtsurkunde), bis
spätestens Freitag, 23.03.2018 an das Marktgemeindeamt St. Martin/I, Diesseits 184, 4973 St. Martin im
Innkreis, z.H. Frau Freitag Karina oder per E-Mail an k.freitag@st-martin-innkreis.at. Auf Grund gesetzlicher
Bestimmungen, werden Bewerbungen, die nach dem 23.03.2018 einlangen, nicht mehr berücksichtigt
Ausschreibung: St. Martin-reinigungskraft