Wintersteiger baut Lehre aus: Zwei neue Lehrberufe, mehr neue Lehrlinge
Im August fiel bei Wintersteiger in Ried der Startschuss für den Unternehmensnachwuchs: Gleich 19 Jugendliche starteten in den Lehrberufen Elektroanlagentechnik, Metalltechnik, Büro, IT und Konstruktion. Erstmals bildet Wintersteiger in zwei neuen Lehrberufen aus: Metallbearbeitung und Mechatronik.
„Egal ob Sports, Saatzucht oder Holzdünnschnitt: Digitalisierung und Automatisierung sind in allen Maschinen angekommen und die Ausbildung unserer künftigen Fachkräfte muss mit dieser Entwicklung Schritt halten. Die Mechatroniker führen Hardware und Software zusammen. Sie verbinden Maschinen mit elektronischen Bauteilen zu einer Einheit und programmieren diese“, erklärt Vorstandsvorsitzender Florestan von Boxberg. Optional kann die Mechatronikerlehre um eine Spezialisierung auf Robotik verlängert werden. Im Lehrberuf Metallbearbeitung mit kürzerer Lehrzeit spezialisieren sich die Jugendlichen auf die Prozesse in der Vorfertigung wie z.B. Schweißen, Fräsen, Bohren.
Von Lehrling zu Lehrling: neues „Buddy-System“.
Damit der Einstieg leichter fällt, hat Wintersteiger ein neues Begleitprogramm für die neuen Lehrlinge entwickelt. Jeder bekommt einen „Buddy“ aus dem 2. Lehrjahr als Begleiter:in zur Seite gestellt. Die beiden treffen sich regelmäßig während der ersten zwei Monate. Gleich in der ersten Arbeitswoche führten die „Buddies“ ihre Schützlinge durch das Unternehmen, erklärten ihnen die Firmenstruktur und die Website. Weitere Infos zu SAP, IT-Helpdesk sowie Tipps für die Zeit in der Berufsschule folgen. „Wer schon einmal als Lehrling in einem großen Unternehmen gestartet ist, kann sich am besten einfühlen und am Anfang haben alle sehr ähnliche Fragen“, weiß Ausbildungsbegleiterin Julia Höllinger, die das Begleitprogramm entwickelt hat und betreut.
Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region bildet Wintersteiger aktuell 60 Jugendliche aus.
19 Lehrlinge starteten im August bei Wintersteiger. Rechts im Bild mit Florestan von Boxberg (Vorstandsvorsitzender) und Julia Höllinger (Human Resources) sowie von links: Elisabeth Kriechbaumer (Director Human Resources), Helmut Heftberger (General Manager Operations) und Christian Scharnböck (gewerbliche Lehrausbildung)
Auch die Eltern der neuen Lehrlinge waren eingeladen, ihre Kinder beim Start ins Berufsleben zu begleiten und zeigten sich sehr beeindruckt vom herzlichen Empfang und der Produktvielfalt des Unternehmens. Fotorechte: WINTERSTEIGER AG